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Kılıç Hukuk
BEGRIFF4735Vertragsstreitigkeiten

Arbeiten der Gefahrenklasse „gefährlich“ und „sehr gefährlich“

Arbeiten der Gefahrenklasse „gefährlich“ und „sehr gefährlich“ sind Tätigkeiten mit hohem Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsrisiko sowie physischen, chemischen und technischen Gefahren. Diese Einstufung wird durch die „Bekanntmachung über die Gefahrenklassen von Arbeitsstätten“ und die „Verordnung über die Berufsausbildung bei gefährlichen und sehr gefährlichen Arbeiten (Anlage 1)“ festgelegt. Hierzu zählen insbesondere Bauarbeiten (Aushub, Schalung, Gerüste, Kräne), Bergbau, Metallerzeugung, Elektro- und Energiearbeiten, chemische Produktion und der Einsatz schwerer Maschinen. Die…

Arbeiten der Gefahrenklasse „gefährlich“ und „sehr gefährlich“ sind Tätigkeiten mit hohem Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsrisiko sowie physischen, chemischen und technischen Gefahren. Diese Einstufung wird durch die „Bekanntmachung über die Gefahrenklassen von Arbeitsstätten“ und die „Verordnung über die Berufsausbildung bei gefährlichen und sehr gefährlichen Arbeiten (Anlage 1)“ festgelegt.
Hierzu zählen insbesondere Bauarbeiten (Aushub, Schalung, Gerüste, Kräne), Bergbau, Metallerzeugung, Elektro- und Energiearbeiten, chemische Produktion und der Einsatz schwerer Maschinen. Die Beschäftigten müssen für den betreffenden Beruf einen Berufsqualifikationsnachweis (MYK) besitzen. (Siehe: Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331, Bekanntmachung über die Gefahrenklassen von Arbeitsstätten im Bereich des Arbeitsschutzes, Verordnung über die Berufsausbildung der bei gefährlichen und sehr gefährlichen Arbeiten Beschäftigten (Liste in Anlage 1)
Der Berufsqualifikationsnachweis für gefährliche und sehr gefährliche Arbeiten (MYK-Nachweis) ist ein amtlicher und obligatorischer Nachweis, der gemäß den von der Behörde für Berufsqualifikationen festgelegten nationalen Berufsstandards belegt, dass Personen, die solche Arbeiten ausführen werden, über die im Hinblick auf den Arbeitsschutz erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und praktischen Kompetenzen verfügen.
Im Rahmen des Gesetzes Nr. 4735 sowie der Allgemeinen Vertragsbedingungen für Bau- und Dienstleistungen ist der Auftragnehmer verpflichtet, bei diesen Arbeiten nachweislich qualifiziertes und geschultes Personal einzusetzen. Andernfalls kann dies zu einer Vertragsverletzung, einem Abzug von der Abschlagszahlung oder sogar zur Kündigung führen.

Weitere einschlägige Begriffe im Vergabeglossar von Kılıç:

Arbeiten, die dem Vertrag und seinen Anlagen nicht entsprechen (Warenbeschaffungen); Arbeiten, die dem Vertrag und seinen Anlagen nicht entsprechen (Bauleistungen); Arbeiten, die dem Vertrag und seinen Anlagen nicht entsprechen (Dienstleistungsbeschaffungen); Fehlerhafte, mangelhafte und unvollständige Arbeiten (Bauleistungen); Fehlerhafte, mangelhafte und unvollständige Arbeiten (Dienstleistungsbeschaffungen); Beschleunigtes Gerichtsverfahren (Aufträge aus Vergabeverfahren)

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ

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