Grundsatz der Gesamtrechtsnachfolge
Der Grundsatz der Gesamtrechtsnachfolge besagt, dass bei der öffentlichen Auftragsvergabe insbesondere im Fall einer Verschmelzung oder Übernahme die Rechte, Verbindlichkeiten, Referenzbescheinigungen sowie Bilanz- und Umsatzwerte der ohne Liquidation erloschenen Gesellschaft kraft Gesetzes automatisch auf die übernehmende oder neu gegründete Gesellschaft übergehen. Er wird unter gemeinsamer Würdigung des Übertragungsverbots für Bescheinigungen nach dem Gesetz Nr. 4734 und der Verschmelzungsvorschriften des TTK angewandt. Dadurch kann die übernehmende Gesellschaft mit den Eignungsnachweisen…
Der Grundsatz der Gesamtrechtsnachfolge besagt, dass bei der öffentlichen Auftragsvergabe insbesondere im Fall einer Verschmelzung oder Übernahme die Rechte, Verbindlichkeiten, Referenzbescheinigungen sowie Bilanz- und Umsatzwerte der ohne Liquidation erloschenen Gesellschaft kraft Gesetzes automatisch auf die übernehmende oder neu gegründete Gesellschaft übergehen. Er ist ein wichtiger vergaberechtlicher Grundsatz, der unter gemeinsamer Würdigung des im Gesetz Nr. 4734 geregelten Verbots der Übertragung von Bescheinigungen und der Verschmelzungsvorschriften des TTK angewandt wird.
Aufgrund dieses Grundsatzes kann die übernehmende Gesellschaft mit den Eignungsnachweisen der übertragenden Gesellschaft an Vergabeverfahren teilnehmen. Im Fall einer Verschmelzung/Übernahme kann die übernehmende Gesellschaft hinsichtlich der Bescheinigung als rechtliche Fortführung und Gesamtrechtsnachfolgerin der übertragenden Gesellschaft angesehen werden. Hierfür muss sie jedoch den Verschmelzungs-/Übernahmevorgang und den Übergang der Bescheinigung im Rahmen des Vergabeantrags oder Angebots durch eindeutige, aktuelle und überprüfbare Unterlagen nachweisen.
Weitere Begriffe im Kılıç-Vergabeglossar zu diesem Thema:
Auflösung; Unternehmensverschmelzung (Verschmelzung); Unternehmensspaltung (Spaltung); Änderung der Gesellschaftsform (Formwechsel); Änderung der Rechtsform (Formwechsel); Liquidation
Um ausführlichere Informationen zu diesem Thema zu erhalten, klicken Sie auf den nachstehenden Link bzw. die nachstehenden Links.
1.Thema des Artikels:
Vorlage von Unterlagen zum Geschäftsvolumen im Vergabeverfahren nach einer Unternehmensverschmelzung/Übernahme? (Beispiel einer KİK-Entscheidung)
2.Thema des Artikels:
Wie müssen Bewerber und Bieter, deren Firma oder Rechtsform geändert wurde, ältere Referenzbescheinigungen vorlegen?
Link: Unvan veya tur degistiren aday ve istekliler eski tarihli is deneyim belgelerini nasil sunacaklar )
Für ausführliche Informationen wenden Sie sich an KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ