Nachgeordneter Arbeitgeber

Ein nachgeordneter Arbeitgeber bezeichnet ein Arbeitsverhältnis, bei dem der Auftragnehmer, der im Rahmen einer öffentlichen Auftragsvergabe eine Leistung übernimmt, Arbeitnehmer zu deren Ausführung beschäftigt und diese Arbeitnehmer rechtlich als seine eigenen Arbeitnehmer gelten; wenn die Arbeitnehmer jedoch insbesondere bei personalgestützten Dienstleistungen tatsächlich unter der Leitung und Weisung des öffentlichen Auftraggebers arbeiten, gilt der öffentliche Auftraggeber als Hauptarbeitgeber und der Auftragnehmer als nachgeordneter Arbeitgeber.  

Weitere einschlägige Begriffe im Kılıç-Vergabeglossar:

Hauptarbeitgeber; Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung (SGK-Arbeitgeberbeitrag); Einsatz von Unterauftragnehmern (Bauleistungen); Einsatz von Unterauftragnehmern (Dienstleistungen); Teilindex; Unterauftragnehmer

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Thema des Informationsvideos:

Wie werden Auftragnehmer durch die Vergabeunterlagen zur Zahlung von Abfindungen verpflichtet?

Link:ihale.tv 

Thema des Informationsvideos:

Gesamtschuldnerische Haftung und Aufgaben der Parteien nach Dienstleistungsverträgen

Link:ihale.tv

Thema des Informationsvideos:

Wie wird ein Protokoll über Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erstellt?

Link:ihale.tv

(Für detaillierte Informationen wenden Sie sich an KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ. Tel: 0312 285 96 00)