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Kılıç Hukuk
BEGRIFF4734Streitigkeiten im Vergabeverfahren

Resttag

Resttag bezeichnet bei personalgestützten Dienstleistungen die Anzahl der Tage, die den nicht in vollen Monaten ausdrückbaren Teil der Vertragsdauer bildet und bei der Berechnung der Personalkosten gesondert berücksichtigt werden muss. Für Monate, in denen einschließlich Wochenruhetagen und gesetzlichen Feiertagen eine Beschäftigung von weniger als 30 Tagen vorgesehen ist, sowie für den Februar, in dem je nach Kalenderjahr eine Beschäftigung von weniger als 28 oder 29 Tagen vorgesehen ist (Resttag/Teilmonat), sind die Gesamtzahl der Arbeitstage und die Zahl der Tage, für die Verpflegungs…

Resttag bezeichnet bei personalgestützten Dienstleistungen die Anzahl der Tage, die den nicht in vollen Monaten ausdrückbaren Teil der Vertragsdauer bildet und bei der Berechnung der Personalkosten gesondert berücksichtigt werden muss. 

Für Monate, in denen einschließlich Wochenruhetagen und gesetzlichen Feiertagen eine Beschäftigung von weniger als 30 Tagen vorgesehen ist, sowie für den Februar, in dem je nach Kalenderjahr eine Beschäftigung von weniger als 28 oder 29 Tagen vorgesehen ist (Resttag/Teilmonat), müssen die Gesamtzahl der Arbeitstage und die Zahl der Tage, für die innerhalb dieses Zeitraums Verpflegungs- und Fahrtkosten gezahlt werden, im einschlägigen Artikel der Verwaltungsbedingungen angegeben werden. (Siehe: Allgemeines Kommuniqué über die öffentliche Auftragsvergabe m. 78.13)

Weitere einschlägige Begriffe im Kılıç-Vergabeglossar:

Arbeitsfreie Tage; Tage, an denen die Witterung aus technischer Sicht nicht für Arbeiten geeignet ist; Fristverlängerung; Arbeitsprogramm (Bauleistungen); Arbeitsprogramm (Dienstleistungsbeschaffungen)

Für weiterführende Informationen zu diesem Thema klicken Sie bitte auf den nachstehenden Link bzw. die nachstehenden Links.

Quellenbuch: Ermittlung, Prüfung und Erläuterung ungewöhnlich niedriger Angebote bei der öffentlichen Auftragsvergabe

Autoren: Av. Işıl KILIÇ, Murat AŞKIN

Link: kilicakademi.com.tr

(Für ausführliche Informationen wenden Sie sich bitte an die Kanzlei Kılıç Hukuk ve Danışmanlık. Tel: 0312 285 96 00)

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