Unternehmensspaltung (Spaltung)

Die Unternehmensspaltung (Spaltung) ist eine Strukturänderung, bei der eine Kapitalgesellschaft oder Genossenschaft ihr Vermögen teilweise oder vollständig auf andere Gesellschaften überträgt und dafür Anteile an den übernehmenden Gesellschaften erwirbt.  
Die vollständige Spaltung; ist die Form der Spaltung, bei der das gesamte Gesellschaftsvermögen auf andere Gesellschaften übertragen und die gespaltene Gesellschaft beendet wird.
Die partielle Spaltung ist die Form der Spaltung, bei der ein oder mehrere Teile des Gesellschaftsvermögens auf andere Gesellschaften übertragen werden, die gespaltene Gesellschaft jedoch fortbesteht. (Siehe TTK m. 159-173.) 
Die Unternehmensspaltung im Rahmen von Vergabeverfahren wird unter dem Grundsatz der Gesamtrechtsnachfolge (dem vollständigen Übergang der Rechte und Pflichten einer Gesellschaft auf eine andere) danach beurteilt, auf welche Gesellschaft die Vergabeverträge und Verbindlichkeiten der Gesellschaft übergegangen sind, sowie hinsichtlich der Übertragung der beruflichen Erfahrung und der Überleitung von Ausschlussentscheidungen.  

Weitere einschlägige Begriffe im Kılıç Vergabeglossar:

Juristische Person; Unternehmensverschmelzung (Verschmelzung); Wechsel der Unternehmensform (Formwechsel); Rechtsformwechsel; Aktiengesellschaft Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bietergemeinschaft Gemeinschaftsunternehmen Nachweis der Beteiligungsverhältnisse

(Für ausführliche Informationen wenden Sie sich bitte an KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ. Tel: 0312 285 96 00)