Compenso per lavoro straordinario (Appalti di servizi)
Il compenso per lavoro straordinario indica la retribuzione dovuta ai lavoratori impiegati nelle gare per appalti di servizi basati sull'impiego di personale per le ore eccedenti l'orario lavorativo settimanale legale di 45 ore, calcolata applicando una maggiorazione alla normale retribuzione oraria. Per ogni ora di lavoro straordinario viene corrisposto un importo maggiorato del cinquanta per cento rispetto alla normale retribuzione oraria. Negli appalti pubblici, tale compenso rileva in particolare per il calcolo del valore stimato dell'appalto e del prezzo dell'offerta
Il compenso per lavoro straordinario indica la retribuzione dovuta ai lavoratori impiegati nelle gare per appalti di servizi basati sull'impiego di personale per le ore eccedenti l'orario lavorativo settimanale legale di 45 ore, calcolata applicando una maggiorazione alla normale retribuzione oraria. Per ogni ora di lavoro straordinario viene corrisposto un importo maggiorato del cinquanta per cento rispetto alla normale retribuzione oraria.
Nella prassi degli appalti pubblici, il compenso per lavoro straordinario costituisce un elemento del costo del lavoro da considerare, in particolare negli appalti di servizi basati sull'impiego di personale, nelle fasi di calcolo del valore stimato dell'appalto, di determinazione del prezzo dell'offerta e di quantificazione dei pagamenti degli stati di avanzamento (SAL) durante il periodo contrattuale. (Cfr.: Legge sul lavoro n. 4857, m.41)
Altri termini correlati nel Dizionario degli appalti Kılıç:
Appalti di servizi; Capitolato generale dei servizi; Prestatore di servizi; Responsabilità dei prestatori di servizi; Appalto di servizi basato sull'impiego di personale; Appalto di servizi non basato sull'impiego di personale
(Per informazioni dettagliate, contatti KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ. Tel: 0312 285 96 00)