Contrarietà all’etica professionale e del lavoro

L’etica del lavoro stabilisce i comportamenti corretti, onesti, equi e responsabili che le persone fisiche e giuridiche devono osservare nella vita lavorativa. L’etica professionale comprende invece i principi etici che devono essere rispettati dagli appartenenti a una determinata categoria professionale.
Il fatto che le imprese appaltatrici pubbliche abbiano agito con onestà, affidabilità e senso di responsabilità nell’esecuzione dei contratti pubblici è valutato nell’ambito dell’“etica professionale e del lavoro”.  
Le “attività contrarie all’etica professionale e del lavoro” negli appalti sono definite dall’articolo 10, quarto comma, lettera (f), della Legge n. 4734 sugli appalti pubblici come segue: “Gli offerenti che si trovano nelle situazioni indicate di seguito sono esclusi dalla gara: ….f) coloro per i quali la stazione appaltante abbia dimostrato che, nei cinque anni precedenti la data della gara, hanno svolto attività contrarie all’etica professionale o del lavoro durante l’esecuzione di lavori per tale stazione appaltante…”. 

La disciplina relativa alle condotte contrarie all’etica professionale e del lavoro è illustrata nell’articolo 17 del Comunicato generale sugli appalti pubblici. La disposizione del Comunicato recita:
“… 17.8.1. Le condotte contrarie all’etica professionale e del lavoro dovute ad atti e comportamenti vietati verificatisi durante l’esecuzione del lavoro assunto nei confronti della stazione appaltante devono essere valutate separatamente dagli atti e comportamenti indicati nell’articolo 17 della Legge n. 4734. 
17.8.2. Gli atti e comportamenti vietati elencati nell’articolo 25 della Legge n. 4735, nonché gli atti e comportamenti che, pur non rientrando tra questi, siano contrari alle disposizioni contrattuali o possano arrecare danno alla stazione appaltante, oppure i comportamenti degli appaltatori contrari agli obblighi imposti dalle leggi vigenti in ragione della loro attività o professione, potranno essere valutati nell’ambito delle attività contrarie all’etica professionale e del lavoro. Tuttavia, qualora un offerente, nei cui confronti sia stato adottato un provvedimento di esclusione per l’atto di cui all’articolo 25, lettera (f), della Legge n. 4735, consistente nel “mancato adempimento, salvo i casi di forza maggiore, dell’impegno assunto conformemente ai documenti di gara e alle disposizioni contrattuali”, partecipi a una gara della stazione appaltante che ha adottato tale provvedimento;
        i- affinché possa essere escluso dalla gara ai sensi dell’articolo 10, quarto comma, lettera (f), della Legge n. 4734, occorre valutare, alla luce delle specifiche circostanze di ciascun caso, se il comportamento di tale offerente sia contrario all’etica professionale e del lavoro; la relativa valutazione discrezionale spetta alla stazione appaltante.

       ii- L’esclusione di tale offerente dalla gara ai sensi della lettera (f) dell’articolo 10 sarà inoltre possibile soltanto qualora la stazione appaltante possa dimostrare che egli ha svolto attività contrarie all’etica professionale e del lavoro durante l’esecuzione di lavori per la stessa.” 

Altri termini del Dizionario degli appalti Kılıç relativi all’argomento:

Attività contraria all’etica professionale; Contrarietà al normale corso della vita (appalti e contratti pubblici); Professionista

Per informazioni più approfondite sull’argomento, faccia clic sul link o sui link riportati di seguito.

Argomento dell’articolo: 

Limiti del concetto di “contrarietà all’etica professionale e del lavoro” nel diritto degli appalti

Link: İhale hukukunda is ve meslek ahlakina aykirilik kavraminin sinirlari

Argomento del video informativo: 

Che cos’è una condotta contraria all’etica professionale o del lavoro che impedisce per 5 anni la partecipazione alle gare?

Link: ihale.tv 

(Per informazioni dettagliate, contatti KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ. Tel: 0312 285 96 00)