Coût minimal de la main-d’œuvre

Le coût minimal de la main-d’œuvre est, dans les marchés de services fondés sur l’emploi de personnel, le montant total constitué du salaire fixé au salaire minimum brut en vigueur à la date de l’appel d’offres ou à un pourcentage (%) supérieur à celui-ci dans le cahier des clauses administratives (y compris les rémunérations relatives aux jours de fêtes nationales, aux jours fériés et aux heures supplémentaires), des autres paiements liés au travail retenus pour calculer les revenus soumis à cotisations, tels que les indemnités de repas et de transport en espèces, ainsi que des cotisations patronales d’assurance.

Autres termes du Dictionnaire des marchés de Kılıç relatifs au sujet :

Montant estimé du marché; Tableau de calcul du montant estimé du marché; Confidentialité du montant estimé du marché; Actualisation du montant estimé du marché; Obligation d’indiquer le fondement du montant estimé du marché; Étude des prix du marché

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Objet de l’article : 

Comment calculer le coût minimal de la main-d’œuvre dans les appels d’offres relatifs au transport scolaire ? (Examen de deux décisions de la KİK)

Lien :Ogrenci tasima ihalelerinde asgari iscilik maliyeti nasil hesaplanir iki kik kararinin incelenmesi  

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Ouvrage de référence : Détermination, demande de justification et justification des offres anormalement basses dans les marchés publics

Auteurs : Av. Işıl KILIÇ, Murat AŞKIN

Lien : kilicakademi.com.tr

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