Marché de services fondé sur l’emploi de personnel

Le marché de services fondé sur l’emploi de personnel désigne les marchés de services relatifs à des prestations qui, conformément à la loi n° 4734 et aux autres dispositions réglementaires, prévoient dans le dossier de consultation le nombre de personnes affectées aux prestations objet du marché, mobilisent l’intégralité de leur temps de travail pour le pouvoir adjudicateur, consacrent au moins %70 du montant estimé du marché au coût minimal de la main-d’œuvre et, le cas échéant, aux frais de repas et de transport en nature, et présentent par nature un caractère continu.

Certains marchés de services fondés sur l’emploi de personnel sont financés sur le budget des administrations locales ou de leurs sociétés, se poursuivent tout au long de l’année, présentent par nature un caractère continu et mobilisent l’intégralité du temps de travail hebdomadaire pour le pouvoir adjudicateur : entretien et réparation des parcs et jardins, collecte des déchets, nettoyage des avenues, rues, places et lieux similaires. Dans les appels d’offres de services fondés sur l’emploi de personnel, il est obligatoire de recueillir des offres à prix unitaires et de signer un contrat à prix unitaires avec le soumissionnaire attributaire du marché.

Les services de conseil, les services de système d’information de gestion hospitalière et les services de centre d’appels ne sont pas considérés comme des services fondés sur l’emploi de personnel.

Dans les appels d’offres de services fondés sur l’emploi de personnel, les montants des offres des soumissionnaires se composent, le cas échéant, de la marge du titulaire du marché, du coût minimal de la main-d’œuvre, des dépenses en nature liées à la main-d’œuvre, des éléments auxiliaires nécessaires à l’exécution du service, ainsi que des frais contractuels et des frais généraux.

Autres termes connexes du glossaire des appels d’offres de Kılıç :

Marchés de services; Cahier des clauses administratives générales des prestations de services; Prestataire de services; Responsabilité des prestataires de services; Marché de services non fondé sur l’emploi de personnel; Coût minimal de la main-d’œuvre

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Sujet de l’article : 

L’erreur la plus fréquente des municipalités : les appels d’offres relatifs à l’emploi de personnel présentés comme des marchés de travaux !

Lien :Belediyelerin en sik yaptigi hata yapim isi gibi gosterilen personel calistirma ihaleleri

Sujet de la vidéo d’information : 

Quels sont les litiges relatifs aux marchés de services fondés sur l’emploi de personnel et leurs voies de règlement ?

Lien : ihale.tv

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