Rémunération des heures supplémentaires (achats de services)
La rémunération des heures supplémentaires désigne la rémunération due aux travailleurs affectés à des marchés d’achat de services fondés sur l’emploi de personnel, pour le travail effectué au-delà de la durée légale hebdomadaire de 45 heures, et calculée selon un taux majoré par rapport au salaire horaire normal. Chaque heure supplémentaire est rémunérée en majorant de cinquante pour cent le montant horaire du salaire normal. Dans les marchés publics, elle intervient notamment dans le calcul du montant estimé du marché, le prix de l’offre
La rémunération des heures supplémentaires désigne la rémunération due aux travailleurs affectés à des marchés d’achat de services fondés sur l’emploi de personnel, pour le travail effectué au-delà de la durée légale hebdomadaire de 45 heures, et calculée selon un taux majoré par rapport au salaire horaire normal. Chaque heure supplémentaire est rémunérée en majorant de cinquante pour cent le montant horaire du salaire normal.
Dans la pratique des marchés publics, la rémunération des heures supplémentaires constitue un élément du coût de la main-d’œuvre qui doit notamment être pris en compte, dans les achats de services fondés sur l’emploi de personnel, lors du calcul du montant estimé du marché, de l’établissement du prix de l’offre et de la détermination des paiements des décomptes pendant la durée du contrat. (Voir : loi sur le travail n° 4857, m.41)
Autres termes connexes du dictionnaire des appels d’offres de Kılıç :
Achats de services; Cahier des clauses administratives générales des prestations de services; Prestataire de services; Responsabilité des prestataires de services; Achat de services fondé sur l’emploi de personnel; Achat de services non fondé sur l’emploi de personnel
(Pour de plus amples informations, veuillez contacter KILIÇ HUKUK VE DANIŞMANLIK OFİSİ. Tél. : 0312 285 96 00)