Sous-employeur

Le sous-employeur désigne la relation d’emploi dans laquelle le titulaire ayant assumé des prestations dans le cadre d’un marché public emploie des travailleurs pour leur exécution, ces travailleurs étant juridiquement considérés comme ses propres salariés ; toutefois, notamment dans les marchés de services fondés sur l’emploi de personnel, lorsque les travailleurs sont placés de fait sous la direction et l’autorité du pouvoir adjudicateur public, celui-ci est considéré comme l’employeur principal et le titulaire comme le sous-employeur.  

Autres termes connexes du Dictionnaire des marchés publics de Kılıç :

Employeur principal; Cotisation patronale de sécurité sociale (cotisation patronale SGK); Recours à un sous-traitant (travaux); Recours à un sous-traitant (marchés de services); Sous-indice; Sous-traitant

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Thème de la vidéo d’information :

Comment les titulaires sont-ils contraints de verser des indemnités de fin de contrat dans le cadre du dossier de consultation ?

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Thème de la vidéo d’information :

Responsabilité solidaire et obligations des parties après l’exécution des marchés de services

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Thème de la vidéo d’information :

Comment établir un procès-verbal relatif aux litiges entre l’employeur et le travailleur ?

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